官方数据的英国分析显示，过去一年，建筑距加英国大型建筑工作室的师男两性薪酬差距越来越大。

在包括英国皇家建筑师学会（RIBA）和建筑协会（AA）在内的女薪20个需要公布数据的行业组织中，2022-2023年的酬差两性时薪差距中位数为16.7%。

这意味着，英国平均而言，建筑距加在这些组织中，师男中层男性每赚1英镑，女薪中层女性的酬差收入仅为83便士。

据英国广播公司报道，英国整个英国经济的建筑距加性别薪酬差距中位数为9.4%，远低于建筑行业的师男平均水平。

该行业男女之间的女薪收入差距似乎逐年扩大，高于建筑相关组织报告的酬差2021-2022年14%的性别薪酬差距中位数。